当社は、人財に対するポリシーを明文化し、社内で共有しています。
採用に於いては、『お風呂が好きで、明るく、楽しく、元気に働いてくれる、人間性のよい人を採用する』というポリシーを掲げおり、育成に於いては、「良樹細根」という考え方を大事にしています。
これは『社員一人ひとりが、1. 人間力と、2. プロフェッショナル力を磨くことで、温浴施設にとって、絶対に必要な人財に育ってゆくことを最重要課題と捉え、人財育成に対し、継続的にできる限り資源投入をする』という育成ポリシーの基になる考え方です。

以上のようなポリシーで、今後もふろビト®を育成し、温浴業界の発展に貢献し続けてゆきたいと考えております。